Vorteile interner Datenschutzbeauftragter |
Nachteile interner Datenschutzbeauftragter |
Vertrauensbonus = kennt das Unternehmen und die Mitarbeiter sowie die Betriebsabläufe | Mehraufwand für Ausbildung und Fortbildung – Zeit und Kosten |
Keine zusätzlichen Lohnkosten | Kündigungsschutz – Gleichstellung mit Betriebsrat |
Interessenskonflikte | |
Vorteile externer Datenschutzbeauftragter |
Nachteile externer Datenschutzbeauftragter |
Keine Ausbildungskosten/Fortbildungskosten, variable Vertragslaufzeit vereinbar, kalkulierbare Kostenstruktur | Einarbeitungszeit= kennt das Unternehmen und deren Mitarbeiter nicht |
kein Kündigungsschutz, ist neutral | Mehrkostenaufwand momentan |
kein unternehmerisches Risiko= Der externe DSB übernimmt mit seiner Aufgabe auch das unternehmerische Risiko. Somit haben Sie die Sicherheit, alle existenzgefährdenden Punkte für Ihr Unternehmen ausgelagert zu haben. | |
sofortige Rechtssicherheit = keine verzögerte Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben |
Es gäbe noch weit mehr Vor- und Nachteile auf beiden Seiten aufzulisten, aber wir denken, schon mit dieser kleinen Aufstellung kann man gut erkennen, dass die Wahl eher auf einen externen und nicht auf einen internen Datenschutzbeauftragten fallen sollte 🙂
Daher – sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!